返回上一级人才是企业最宝贵的核心资源，是构筑企业团队命运共同体的骨干力量。恒信集团高度重视人才，通过集团人才发展战略的推进与成果落地，匠心独具地构建了一套契合集团发展 、激发人才潜能的全方位发展机制 。“师带徒”就是其中之一 ，以知识传承与技能创新为核心，搭建了一条适合新员工的成长之路 。“师者，所以传道授业解惑也”，为了充分发挥集团员工“传、帮 、带”的独特优势，加速构建适应新时代发展需求的高素质人才队伍，集团特此启动“师带徒”优秀师徒展示系列活动 。下面 ，让我们共同走近这些在平凡岗位上书写不平凡故事的师徒组合们 ，见证他们如何用实际行动诠释“师徒共筑梦 ，传承启新程”的深刻内涵。
恒信高科技术部 高旋旋&左玉超&李静
“生产中的难题就是技术人员研究的课题 ，凡事多参与 ，要揽活不能推活，求真务实才能取得成绩 。”高旋旋师傅的教导 ，不仅深深烙印在徒弟左玉超心中 ，更在左玉超成长为师傅后 ，化作一股温暖的传承力量，悉心传授给了自己的学生李静 。紧张而有序的生产一线，不仅是产品从无到有的诞生地 ，更是师徒间“三人行，必有我师”的生动实践舞台。一幕幕教学相长、并肩作战的场景在此上演 ，展现了知识与技能不断传递的魅力。左玉超以身作则，将高旋旋师傅的教诲内化于心 ，外化于行，与徒弟李静共同书写着传承与创新的新篇章。
高旋旋于2017年入职41660全球赢家的信心集团，2021年调入恒信高科 ，主要从事基础工艺技术管理方面的工作 。左玉超于2021年入职恒信高科 ，主要从事能源统计、降本增效相关工作。李静于2023年入职恒信高科，主要从事工艺 、能源和统计管理相关工作。
2022年初 ，高旋旋引领左玉超深入生产一线进行工艺技术检查。面对检查中的问题，左玉超因陌生而显得有些急躁，高旋旋随即亲自指导 ，不仅阐明检查的重要性与法规依据，还传授了工作方法。这次经历让左玉超深刻认识到理论与实践结合的价值，以及细致钻研的重要性，显著提升了他解决问题的能力 。
在工艺知识学习之余 ，左玉超敏锐察觉到公司在能源管理、统计方面的专业缺口 ，于是他积极在工作之余自学相关知识并投入实践 。高旋旋见状 ，也主动讲解一些相关方面的知识 ，助力其明确职业方向。左玉超因此荣获“敬业之星”等荣誉称号，迅速成长为能源管理领域的专家，独立承担多项关键任务，并光荣接过“传帮带”的接力棒 ，成为李静的师傅。
在指导李静的过程中 ，左玉超从理论到实操，耐心细致地亲自示范能源统计技巧 ，鼓励李静在实践中发现问题、解决问题 。一次数据统计中，左玉超迅速指出了李静的细小错误，这不仅展现了其深厚的专业功底与严谨的工作态度 ，更激发了李静对精湛技艺的追求与向往。“师带徒”的传承 ，不仅是技艺的传递，更是精神与品质的延续。在通往卓越的征途上，师徒三人将以更加坚定的步伐，教学相长，共同进步，书写属于他们的非凡篇章。
工程技术部 李慧慧＆方方
“做事情要勇于承担责任，追求细节，保持耐心 ，只有主动工作 ，勇于担责，才能在自己的工作领域有所建树。”在追求卓越与效率的道路上，慧慧师傅以其深厚的专业素养和无私的教导精神 ，为方方点亮了前行的灯塔。她不仅无私传授了节能领域的知识，更以身作则 ，让方方深刻理解了主动作为、敢于负责的工作态度 。如今的方方，不仅已经基本掌握了节能的基础知识，更能独立报送材料和组织现场检查，快速的发现问题并提出解决方案 ，在职业素养和综合能力上实现了质的飞跃。
在集团师带徒技艺传承的过程中，涌现出很多优秀师傅，巧合的是有两个“hui hui”，上期介绍了财务部李惠惠师傅，今天让我们走近工程技术部李慧慧师傅和方方徒弟的故事。师傅李慧慧 ，2014年入职恒信集团，目前主要负责能源管理、项目手续办理、项目荣誉申报、专利管理等相关工作。徒弟方方，2023年入职恒信集团，目前主要负责节能领域相关工作。
方方刚开始接触能耗计算相关工作时因数据繁多而感觉无从上手，加之对于现场工艺流程的生疏，以及分厂间错综复杂关系的模糊认知 ，更让她倍感压力。面对这一困境，李慧慧师傅以她深厚的专业知识和丰富的实践经验 ，为方方量身打造了一套学习方案。她按照能源种类的脉络 ，从原料进厂到终端使用的每一个环节 ，从生产线的运作到能源供给的分配，进行了详尽而清晰的讲解。借助直观的计量网络图和主要能耗设备的解析，逐一攻克难关，帮助方方构建起对现场情况的全面认知，解决了实际问题。尽管每月的公辅介质统计与能耗计算工作繁琐耗时，往往需要近一整天的时间来完成 ，而让方方掌握这些技能更是需要接近两天的细致讲解与耐心指导，但李慧慧从未有过丝毫的倦怠 。相反，她始终保持着高度的耐心与热情，对方方的每一个疑问都给予了详尽而深刻的解答 ，确保她能够真正理解并掌握每一个环节的关键之处。这份无私的付出与深切的关怀，让方方深受感动，也让她对师傅充满了由衷的敬佩与感激 。
这次经历，不仅让方方在专业技能上得到了飞跃式的提升，更让她深刻体会到了耐心与坚持的力量 。她意识到，只要勇于面对挑战，不断努力学习与实践，就没有克服不了的困难。这段师徒并肩奋斗的历程 ，不仅见证了方方个人成长与收获的足迹，同时也是集团“传帮带”精神璀璨光芒的照耀下，一次生动而具体的实践展现。
煤焦分厂 靳红伟&王茂泉
“维修车辆就像医治病人，需要耐心和细心 。在遇到问题时要多问几个为什么 ，不仅要知道怎么修，更要理解为什么会出现这样的车辆故障，这样才能真正掌握维修知识，预防未来的故障 。记住 ，技术是一方面，态度才是关键。做事情要有责任心，对待我们的每一台车都要像对待自己的孩子一样。”靳红伟师傅的殷殷嘱托 ，展现了他对于细节与责任的重视。师傅的悉心指导，激起了王茂泉对于发现问题微小线索和进行精确修复的兴趣 ，他不断学习着车辆维修的新知识、新技能 ，快速提高了车辆维修水平 。
师傅靳红伟，2014年入职恒信集团 ，主要负责煤焦分厂备煤车间工程车辆维修的相关工作。徒弟王茂泉 ，2023年入职恒信集团 ，主要负责煤焦分厂备煤车间工程车辆维修的相关工作 。
在一次煤焦分厂的发焦作业中 ，装载机意外熄火且无法启动，徒弟王茂泉迅速响应，逐一检查了燃油供应、电池电压、启动器连接等常规项目 ，但装载机依旧没有反应 。随着时间推移，整个发焦进度受到明显影响 。见此情景，靳红伟决定介入其中。他并未急于操作，而是先细致观察装载机 ，随后提问徒弟王茂泉在检查过程中的细节 ，以及装载机故障前的具体表现。通过深入交流与思考，靳红伟判断问题可能出在电子控制系统上。他让徒弟拿来电气诊断工具 ，连接到车上进行诊断。果然 ，师傅的经验指引他们找到了问题所在 ，一个关键的传感器发生了故障，导致整个系统失去了响应。在师傅的指导下 ，王茂泉更换了传感器，装载机迅速恢复了正常的运行。
这次经历不仅让王茂泉掌握了实用的故障排除技巧，更让他深刻认识到在解决复杂技术难题时，拥有丰富的实践经验与冷静的头脑，才能抽丝剥茧，找到问题的症结所在 。同时 ，共同的维修经历也彰显了师徒间传承的力量 。这一切的反思与收获，都离不开靳红伟师傅那无私传授的宝贵经验与智慧之光。
保卫部 张守国&李翔
“翔子，应急救援站的工作 ，需要的不仅仅是手脚功夫，更重要的是经验的积累和过硬的心理素质。这些日子 ，你经历了无数次的跌倒与爬起，从最初的浮躁到现在的沉稳 ，师傅看到了你的成长。”张守国师傅的寄语，不仅满含着对徒弟李翔坚韧不拔的意志和过硬的战斗力的认可，更有着对其个人成长的欣慰与感动。这不仅仅是对李翔个人努力的肯定，更是对师徒间这份深厚情谊的最好诠释。
师傅张守国 ，2014年入职恒信集团，现任保卫部机动队队长、应急救援站站长。徒弟李翔，2023年入职恒信集团，现任保卫部应急救援站战斗班一号员。
在班组训练科目双干线三枪操中，徒弟李翔担任二号员水枪手 ，利用直流水枪对“靶点”进行精准打击 ，随着“开始”的口令下达后 ，徒弟李翔快速跑到95米射水线前 ，紧握手中的直流水枪，做好即将射水打靶准备，然而意外突然发生 ，由于水压过大且操作经验不足 ，手中的水枪突然失去控制，猛地向后甩出 ，直奔后方未着防护装备的其他队员而去 。就在这千钧一发之际 ，师傅凭借多年的训练经验和敏锐的洞察力，第一时间察觉到了危险 ，一个矫健的身影猛地跃出 ，用身体紧紧护住了即将被水枪击中的其他队员，同时稳稳地抓住了失控的水枪，将其重新置于可控状态。整个过程发生的如此突然，当大家回过神来时，只见师傅满身是水 ，脸上却洋溢着安心的笑容。他迅速检查了旁边队员的情况，确认了大家的安全后，又转身对李翔进行了细致的指导，讲解如何在体力消耗严重的情况下正确操作水枪，避免类似情况再次发生。
这一次难忘的训练经历，不仅展现了张守国师傅的责任与担当 ，更让李翔深刻认识到在实战化训练中，除了技能的提升，更重要的是团队协作与相互保护的精神 。训练虽然辛苦，但正是这些点点滴滴的积累 ，铸就了保卫男儿坚韧不拔的意志和过硬的战斗力。抢险于危难之中，救援于急需之时，在未来的日子里 ，李翔将带着这份经历与教训 ，继续在保卫集团安全与应急工作的岗位上练就过硬本领 ，尽职尽责，奋勇前行。
集团“师带徒”的优良传统，不仅是一次技能的传承之旅 ，更是企业文化与精神的深度交融。通过“传” ，师傅们倾囊相授，将多年积累的经验与智慧化作一串串闪亮的珍珠，串联起新员工的成长之路；通过“帮”，师徒间建立起深厚的情谊，在遇到困难与挑战时相互扶持 ，共同跨越难关；而“带”，则让这份宝贵的技艺与精神得以延续，在师傅的引领下，新员工们迅速成长并成为能够独当一面的青春力量 。展望未来，集团将秉持初心，持续深化“师带徒”培养体系，推动集团人才队伍建设迈向新的高度，在传承与创新中书写恒信集团发展的新篇章 。
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